Кодекс корпоративной этики

Кодекс корпоративной этики

скачать

Например, продавец заинтересован в том, чтобы продать больше товара за большую сумму, а вот клиент желает всего в точности на оборот. Кодекс используют для того чтобы моделировать человеческие взаимоотношения в коллективе и помогать людям вместе решать поставленные перед ними задачи. Стоит отметить, что первыми кодексами были ещё Десять заповедей, которые знают все, кто хоть как-то сталкивался с религией. После появления первых религиозных кодексов стали создаваться правила для меньших групп людей. Также не стоит забывать о том, что свод правил в кодексе напрямую зависит от типа вашей организации и её особенностей.Понятие кодекса этики корпорацииДля того чтобы составить кодекс этики изначально необходимо определить это понятие. Это адвокаты, врачи, журналисты, риэлторы, психотерапевты.Корпоративный кодексЕсли же этические дилеммы задаются не конкретным человеком, с которым вы работаете, а организацией, тогда более подходящим для регламентирования взаимоотношений является корпоративный кодекс. Что же означает это понятие? Причина, по которой могут возникнуть этические разногласия в организации – это разные интересы групп, которым приходится работать вместе. Это свод правил, норм и законов, которые должны выполнять все сотрудники, которые работают в данной компании. Чтобы вам было понятнее, о чём идёт речь, приведём пример.Самый древний и известный профессиональный кодекс – это клятва Гиппократа. Шло время, и люди начали создавать организации, в которых приходилось трудиться большому количеству представителей разных групп и сословий. Оба вида кодексов являются значимыми, но каждый из них находит своё применение в определённых сферах деятельности. То есть, профессиональные этические кодексы используются в тех профессиях, где могут существовать этические дилеммы непосредственно между специалистом и его клиентом. Для начала стоит отметить, что кодексы корпоративной этики бывают самые разные, поскольку каждый из них разработан для решения определённого вида задач. Например, профессиональные кодексы используются в так называемых «свободных профессиях». Соответственно, чтобы избежать конфликтов, негативно влияющих на эффективность труда, появилась необходимость в создании этических правил, которые подходили именно к определённой сфере деятельности.Профессиональный кодексВ современном мире существуют несколько видов этических комплексов, но наиболее применяемыми являются корпоративные и профессиональные кодексы. Для того чтобы установить правила общения между сторонами и учесть интересы каждого, создаётся кодекс. Например, такие как кодекс для самураев «Бусидо». Такой свод правил должен выполнять три основные функции:повышать репутацию компании-управлять сотрудниками и оптимизировать их труд-повышать корпоративную культуру.Если эти три функции выполняются, тогда компания повышает уровень доверия со стороны клиентов и инвесторов, результативность труда не страдает от сложных ситуаций в межличностных отношениях сотрудников, а также весь коллектив понимает, что компания является для них ценностью и выполняет свою работу так, чтобы повышать имидж и выполнять вместе все поставленные цели.

Интересные ссылки

Телеведущая Лера Кудрявцева, биография

Как подготовить себя к Новому году

Выбор велосипеда для девушки

One comment on “Кодекс корпоративной этики”

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>